【岗位职责】

1、负责公司招聘网站维护、简历筛选、面试邀约、员工入职、转正、离职等手续办理；

2、员工劳动合同签订，档案保管工作；

3、员工培训协助工作；

4、其他办公室行政配合工作。

【任职资格】

具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
具有较强的应变能力和内外沟通能力；
良好的计算机水平，熟练操作 office 办公软件；
【福利待遇】试用期1-3个月，年终奖+绩效奖+住房补贴+带薪休假；生日福利/员工用车福利/季度福利/体检福利/工装福利/培训福利；